Personalkosten sind ein großer Kostenblock in Unternehmen. Jedes Unternehmen benötigt daher eine verlässliche Hochrechnung, um seine Gesamtkosten planen und kontrollieren zu können. Es genügt nicht, einfach die Vorjahreswerte fortzuschreiben. Vielmehr sollten HR-Manager aus einer verlässlichen, zuverlässigen Datenbasis heraus Prognosen für verschiedene Szenarien erstellen können. Moderne HR-Software liefert diese zuverlässige Grundlage für eine optimale Personalkostenplanung.