HUMAN RESOURCES
FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN
Welche Softwarelösung kann bei der Entgeltabrechnung unterstützen?
Welche Softwarelösung kann bei der Entgeltabrechnung unterstützen? Fast alle Beschäftigten fiebern der monatlichen Entgeltabrechnung entgegen. Schwarz auf weiß sehen sie hier den warmen Regen, der auf ihr Konto niedergeht. Dabei erwarten sie mit Recht, dass die Abrechnung einwandfrei ist.
Hier ist der Arbeitgeber in der Pflicht:
Löhne und Gehälter müssen nicht nur pünktlich, sondern vor allem korrekt ausgezahlt werden. Damit das funktioniert, erstellen hochqualifizierte Fachkräfte die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese HR-Profis müssen zu jeder Zeit auf dem aktuellen Stand sein. Tarife, Sozialversicherungen, Sonderregelungen und Steuergesetze sind tagesaktuell zu beachten. Dafür benötigt Ihr Unternehmen die perfekte Software für Ihre Entgeltabrechnung.
Eine Softwarelösung für die Entgeltabrechnung vereinfacht und automatisiert den Prozess
Viele Aufgaben in der Entgeltabrechnung lassen sich mit der richtigen Software vereinfachen und automatisieren. Die Lohn- und Gehaltssoftware sollte sich einfach und schnell in die IT-Landschaft integrieren und intuitiv beherrschen lassen. Und Ihre Fachkräfte durch Automatisierungen und Workflows entlasten. Die VISION Entgeltabrechnung von HANSALOG berechnet die Steuern und Sozialversicherungsbeiträge automatisiert und bereitet sie komplett für den Online-Versand vor. Das reduziert viele Fehlerquellen und steigert die Effizienz der Sachbearbeiter in der Personalabteilung. Der gesamte Payroll-Prozess des Betriebs wird auf diese Weise optimiert.
Software für die Entgeltabrechnung ITSG-geprüft
Die HANSALOG Gruppe setzt seit ihrer Gründung im Jahr 1973 alle gesetzlichen Vorgaben gekonnt um. Jedes Jahr bestätigt uns der GKV-Spitzenverband mit dem ITSG-Zertifikat, dass unsere Entgeltabrechnung hundertprozentig rechtskonform arbeitet.
Outsourcing der Entgeltabrechnung bietet viele Vorteile
Unternehmen, die sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren möchten, können die Lohn- und Gehaltsabrechnung auch an HANSALOG outsourcen. Damit entlasten sie ihre eigene IT. HANSALOG bietet dafür unterschiedliche Service-Level an.
Das Payroll-Outsourcing bietet eine Vielzahl an Vorteilen, denn die Experten von HANSALOG sind immer auf dem aktuellen Stand, lösen auch komplizierte Fälle, federn Engpässe ab und garantieren Sicherheit, Compliance und höchste Qualität in der Entgeltabrechnung. HANSALOG bietet für jeden Kunden und jede Branche eine individuelle Lösung, die den jeweiligen Anforderungen und Bedürfnissen genau angepasst wird. Die Kundenunternehmen sparen Kosten und haben vor allem die Sicherheit, dass alle Löhne und Gehälter fristgerecht und korrekt ausgezahlt werden.
