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Zusammenarbeit
von reteach und HANSALOG
im Bereich digitale Weiterbildung

Handshake

Zusammenarbeit von reteach
und HANSALOG

Berlin/Ankum – Das Berliner Startup reteach und das familiengeführte Unternehmen HANSALOG kooperieren ab jetzt. Neben der Gewinnung und Verwaltung von Arbeitskräften ist die Personalentwicklung ein entscheidendes Element im Employee Life Cycle. An dieser Stelle bilden HANSALOG und reteach eine wichtige Symbiose. Mit einer Lernplattform treibt reteach die Digitalisierung im Bereich Weiterbildung und Unterweisungen im Mittelstand voran, während HANSALOG sich mit einer All-in-One HR-Software auf die Automatisierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.

Die digitale Lernplattform von reteach bietet nun eine direkte Integration zur All-in-One HR-Software von HANSALOG und umgekehrt. Dank dieser Integration werden Stammdaten von Mitarbeitenden zuerst aus HANSALOG an reteach übertragen und anschließend alle Informationen zu Lernerfolgen, Zertifikaten und abgeschlossenen Kursen der User automatisch zurück in das System von HANSALOG gespielt.

“Durch die Zusammenarbeit und Integration zu HANSALOG profitieren unsere Kunden von einem Höchstmaß an Automatisierung in der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden”, sagt Florine von Caprivi, CRO und Co-Founderin von reteach. René Burat, Vertriebsleiter von HANSALOG, ergänzt: “Mit reteach erweitern wir unser Angebot, um die Schulung und Unterweisungen von Mitarbeitenden einfacher zu gestalten”.

Durch die Zusammenarbeit und Integration zu HANSALOG profitieren unsere Kunden von einem Höchstmaß an Automatisierung in der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden.

Florine von Caprivi

CRO und Co-Founderin von reteach

Über reteach

reteach ist eine führende digitale Lernplattform für Unternehmen im Mittelstand. Das Berliner Startup ging im Frühjahr 2021 an den Markt und konnte bis heute über 400 Kunden aus dem Mittelstand gewinnen. Mit einer Vielzahl an Funktionen und intuitiver Bedienung ermöglicht reteach die einfache Erstellung und Verwaltung von Schulungen und Unterweisungen. Die Plattform fördert flexibles Lernen durch verschiedene Formate und mobile Zugänglichkeit. Dank personalisierter Lernpfade und detaillierter Analytics bietet reteach eine maßgeschneiderte Lösung für alle Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden effizienter schulen wollen.

www.reteach.com

Logo reteach

Darum vertrauen uns
über 2.000 Personalabteilungen.

  • »Wir stehen schon seit über 15 Jahren mit HANSALOG in einer sehr engen und vertrauensvollen Beziehung. Wir haben uns damals bewusst für einen mittelständischen Partner entschieden, der uns auf partnerschaftlicher Basis einen individuellen Lösungsansatz für unsere teils individuellen Anforderungen bieten kann.«

    Kai Fischbach,
    Head of Human Resources
 CPM Germany GmbH

  • Die Ostdeutsche Eisenbahn GmbH arbeitet seit vielen Jahren zuverlässig mit den Software-Lösungen von HANSALOG. Payroll, Personalmanagement und das Mitarbeiterportal kommen hier Tag für Tag zum Einsatz.

  • »HANSALOG ist ein zuverlässiger und innovativer Partner der ITT Cannon GmbH. Die stets freundlichen und kompetenten Mitarbeiter setzen die zum Teil schwierigsten Kundenwünsche um.«

    Klaus Mueller, Human Resources 
    ITT Interconnect Solutions, Cannon, VEAM, BIW Connector Systems, ITT Cannon GmbH

  • »Schon seit vielen Jahren arbeiten wir mit der HANSALOG Software und haben den Umfang der Module stets erweitert. Wir sind sehr zufrieden mit der Anwendung und dem Service von HANSALOG. Außerdem kommen wir sehr gerne zu den Jahreswechselseminaren von HANSALOG, denn diese sind topaktuell, informativ und zudem auch unterhaltsam. Der Austausch mit den anderen Anwendern macht einfach Spaß.«

    Britta Neumann, Personalabteilung
    CARL FUHR GmbH & Co. KG

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