Erfahrung ist nicht alles,
aber ohne sie ist alles nichts.
In Deutschland rechnen über 1.500 Unternehmen jeden Monat die Löhne und Gehälter mit HANSALOG ab.
Erfahrung ist die Grundlage für die Kompetenz in diesem Software-Segment, das hochspezialisierte und innovative Experten erfordert.
HANSALOG hat in seiner Unternehmensgeschichte die meisten Generationen von IT-Technologie miterlebt – von der Großrechner-Technologie über Client-Server-Architekturen bis hin zur aktuellen Web-Technologie.
HANSALOG, die Komplettlösung für
die Personalwirtschaft,
rechnet alle Branchen und Tarife ab
HANSALOG rechnet alle Branchen und Tarife ab, wie z.B. Industrie-Tarife mit Akkord oder Prämie, Handel, Dienstleistung, öffentlicher Dienst, Baulohn, Bergbau und Heuer. Hierbei sind sämtliche bundes- und länderspezifischen Gesetze und Verordnungen sowie die DEÜV zur elektronischen Übermittlung von Daten an die Sozialversicherungsträger integriert.
HANSALOG entstand zunächst als Lösung für die Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung. Seit Ende der 90er Jahre haben wir die Software Schritt für Schritt komplettiert. Hinzu gekommen sind das Personalmanagement mit Personalinformationssystem, inkl. beispielsweise Bewerberverwaltung und Seminarverwaltung. Die Module von HANSALOG sind als Client/Server-Applikation geschrieben. Sie können somit problemlos in Ihrem Intranet bzw. im Internet eingesetzt werden.
Als Mitglied der Arbeitskreise aller wichtigen Gremien von Finanz-, Arbeits- und Gesundheitsministerium sowie bei den Spitzenverbänden der Sozialversicherungen, haben wir die Möglichkeit, die HANSALOG Produkte für unsere Kunden stets aktuell zu halten. Die Unternehmensnachfolge ist bei HANSALOG gesichert. Die junge Generation arbeitet bereits seit mehreren Jahren erfolgreich in der Geschäftsleitung.
In unseren Rechenzentren in Ankum, Hamburg und Göppingen betreuen wir mehr als 1.000 Unternehmen aus allen Branchen. Unser Leistungsangebot ist kontinuierlich gewachsen. Wir übernehmen bei Bedarf auch die Personalsachbearbeitung für unsere Kunden, von der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Reisekostenabrechnung über das Erstellen der fertigen Buchungsbelege und die Archivierung.
Erfolgreich - seit 1973
Das familiengeführte Unternehmen HANSALOG gehört mit der integrierten Lösung für
die Personalwirtschaft zu den führenden Anbietern im Markt für HR-Software.
Die Unternehmensgruppe HANSALOG wurde am 01. April 1973 gegründet. Die beiden Gesellschafter Franz Jürgens und Heinz Gowarsch starteten als HANSA-Datenservice OHG in Delmenhorst.
Kam das erste Service-Zentrum hinzu: HDS-Rechenzentrum GmbH & Co. KG in Ankum.
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1982
Erste Neuentwicklung aller Programme: Lohn- und Gehalt, Fibu, Kostenrechnung, Einkauf, Verkauf, Kalkulation, Lagerhaltung.
Einführung des neuen Produktes in den deutschen Softwaremarkt.
Das erste Anwenderseminar findet statt.
Gerrit Gowarsch, Sohn des Gründers Heinz Gowarsch, steigt in das Unternehmen ein.
Umzug in das neu errichtete Firmengebäude am Lordsee in Ankum, dem heutigen Stammsitz des Unternehmens.
wächst die Gruppe. Die HDS-Systemhaus GmbH ergänzte das Angebot von Software und Rechenzentrum um das Geschäftsfeld IT-Implementierung. In München eröffnet das Unternehmen eine Geschäftsstelle für Kunden im süddeutschen Raum.
werden Zweigstellen in Hamburg und Göppingen bei Stuttgart gegründet. Die Geschäftsbereiche firmieren unter dem gemeinsamen Dach der HANSALOG-Gruppe.
Gründung der HANSALOG Services GmbH in Göppingen
Gründung der perstar GmbH als Vertriebsgesellschaft der HANSALOG Gruppe.
Ingo Jürgens, Sohn des Gründers Franz Jürgens, steigt in das Unternehmen ein.
Heinz Gowarsch verstirbt. Sein Sohn Gerrit übernimmt seine Aufgaben in der Geschäftsleitung.
Übernahme des Sozial-Moduls "ERPsocial" von der Azteka Consulting GmbH.
Es handelt sich um eine spezielle Software für soziale Einrichtungen.
Übernahme der perstar GmbH als 100-prozentige Tochter.
HANSALOG feiert 40-jähriges Bestehen.
50-prozentige Beteiligung an der Data Service GmbH in Hagen.
Umbenennung der perstar GmbH in HANSALOG Vertriebs GmbH.
Erfolgreiche Zertifizierung IDW PS 951 Typ 1.
Erweiterung der Geschäftsstelle Hamburg.
Erfolgreiche Zertifizierung IDW PS 951 Typ 2.
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber Osnabrück.
Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO).
Erfolgreiche Re-Zertifizierung IDW PS 951 Typ 2.
Auszeichnung als nachhaltiges Unternehmen in Niedersachsen - Wir sind dabei.
