HANSALOG ist familiengeführt. Von Beginn an. Seit 50 Jahren. Mit unserer integrierten Lösung für die Personalwirtschaft gehören wir zu den führenden Anbietern von HR-Software. Und sind hochspezialisiert auf heutige und zukünftige Anwenderbedürfnisse in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement, Reisekosten, Zeitwirtschaft, Entgelt, Mitarbeiterportal.
Wir erleichtern die Komplexität des HR-Alltags und befähigen Menschen, ihren Mitarbeitern mehr Selbstbestimmung durch an das jeweilige Unternehmen angepasste Prozesse zu ermöglichen. In unseren Rechenzentren in Ankum, Dortmund, Hamburg und München betreuen wir über 2.000 Unternehmen aus allen Branchen.
2000 Kunden | 4 deutsche Standorte | 220 Mitarbeitende | 22 Auszubildende | 1973 gegründet | über 50 Jahre familiengeführt
Unsere Kunden bekommen mit uns einen langjährigen Partner zur Seite.
Echte Menschen, die sich persönlich kümmern.
Simone Gövert
Geschäftsführerin
Mit Stolz führe ich das Familienunternehmen, welches mein Vater 1973 gegründet hat, weiter. Mit zielführenden Entwicklungen möchten wir Ihnen die HR-Arbeit maximal erleichtern und als Partner unserer Kunden und Mitarbeiter auftreten.
Gerrit Gowarsch
Geschäftsführer
Technische Innovationen und Entwicklungen, das ist mein täglich Brot. Auch die kniffeligsten Aufgaben bereiten uns Freude. Die Leitung des Unternehmens ist viel mehr als Arbeit, es ist eine Lebensaufgabe.
Jutta Kirk-Lahrmann
Geschäftsführerin
Ich bin sehr glücklich, dass wir großen Wert auf Nachhaltigkeit legen. Besonders die Ausbildung von jungen Leuten liegt uns sehr am Herzen. Wir können schon über Jahre eine Ausbildungsquote von über 10 % nachweisen.
Leitwerte
Der Mensch
im Mittelpunkt.
Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden ist der Kern unseres Handelns. Als Anbieter von personalwirtschaftlicher Software bringen wir Bewerber, Arbeitnehmer und Arbeitgeber aller Branchen und Berufsgruppen in Interaktion. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch. Zusammen mit unseren Mitarbeitern und Partnern verbinden wir dabei Stärken, Kompetenzen und Innovationen.
Kundenorientierung
Wir handeln ehrgeizig und ambitioniert, um den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Antrieb ist es, Produkte und Leistungen zu entwickeln, die unsere Kunden und Partner zu ihrem Erfolg verhelfen.
Partnerschaft
Unser Unternehmen funktioniert nur im engen Zusammenspiel aller Leistungsträger. Zusammenarbeiten als Team und mit Partnern ist für uns tägliche Motivation.
Verbindlichkeit
Zuverlässigkeit ist die Basis einer vertrauensvollen Beziehung. Wir stehen zu unserem Wort.
Nachhaltigkeit
Als Familienunternehmen mit langfristig orientiertem Denken und Handeln tragen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter, die Region und unsere Umwelt. Wandel und Entwicklung vollziehen wir vorausschauend.
Zertifizierungen
und Auszeichnungen
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeiten, wie es zum Leben passt.
Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist kein Kinderspiel. Deshalb vereinfachen wir unseren Mitarbeitern diesen Balanceakt entscheidend. Für die Umsetzung unseres Gesamtkonzepts haben wir erneut die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber vom Familienbündnis der Region bekommen.
IHK-Qualitätssiegel TOP AUSBILDUNG
Perfekter Einstieg ins Arbeitsleben.
Die IHK zeichnet Unternehmen aus, die „überdurchschnittliche Anstrengungen bei der Ausbildung junger Menschen unternehmen“. Wir möchten unseren Azubis einen super Einstieg in den Beruf bieten – gern auch mit einem dualen Studium – und als Vorbild für andere Unternehmen vorangehen.
Kununu TOP Company
Beliebt bei unseren Mitarbeitenden.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die auf kununu besonders gut bewertet werden. Im Durchschnitt muss der Mitarbeiter:innen-Bewertungs-Score der zurückliegenden zwölf Monate bei mindestens 3,8 Sternen liegen. Danke, liebe Mitarbeitenden, wir freuen uns! Das schaffen immerhin nur fünf Prozent der Unternehmen auf kununu.
Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit muss selbstverständlich sein.
Wir finden, dass es überhaupt keine Alternative zu Nachhaltigkeit gibt. Unternehmen, die nachhaltig wirtschaften, sind langfristig erfolgreicher, haben zufriedene Mitarbeitende und ein besseres Image. Wir sind stolz darauf, dass wir für unsere vielen Maßnahmen die Kennzeichnung für besonders nachhaltige Unternehmen in Niedersachsen erhalten haben.
ITSG Zertifizierung
Richtige Vorbereitung ist die ganze Miete.
Als Informationstechnische Servicestelle der gesetzlichen Sozialversicherung (ITSG) übernehmen wir im Auftrag der Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Aufgaben zur Vorbereitung, Realisierung und Optimierung der Datenaustauschverfahren.
ITSG Zertifikate unserer Programme HANSALOG GLOBAL und HANSALOG VISION finden Sie im HANSALOG Kundenportal oder fordern Sie diese gern bei uns an.
IDW PS 951 Typ 2 Zertifizierung
Wir lassen uns freiwillig röntgen.
Diesen vom Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland (IDW) veröffentlichten Prüfungsstandard muss man sich hart verdienen. Die Prüfungen der IDW PS 951 Zertifizierungen sind in 2 Kategorien unterteilt: Typ 1 beurteilt die Angemessenheit und die Implementierung der Kontrollen allerdings ohne deren Wirksamkeit zu überprüfen. Beim Typ 2 wird die Wirksamkeit zusätzlich zu den beiden Bereichen des Typ 1 kontrolliert. Dementsprechend ist diese Zertifizierung deutlich umfassender.
INNOVATIV DURCH FORSCHUNG
Forschung bedeutet Fortschritt.
Seit 2014 würdigt der Stifterverband forschende Unternehmen für ihre besondere Verantwortung, die sie für Staat und Gesellschaft übernehmen, mit dem Siegel „Innovativ durch Forschung“. Für uns bei HANSALOG ist Forschung Fortschritt. Und außerdem sind wir von Natur aus neugierig.
