Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Ankum
zu sofort in Vollzeit
Software Entwickler Reisekosten m/w/d
Ihre Aufgaben?
- Ihre Aufgaben? Konzeption und Entwicklung unserer Softwarelösungen im Bereich Reisekosten
- Aufnahme und Analyse neuer Anforderungen von Prozessen für die Softwareentwicklung
- Gestalten, entwickeln, konzipieren, implementieren und optimieren von Software- und Integrationslösungen
- Erstellen der begleitenden Dokumentation für Softwareprogramme
- Testen von Programmen und Programm-Modulen
- Fehlerbehebung, Wartung und Pflege vorhandener Programme
- Sie sind Schnittstelle und Ansprechpartner für die zuständigen Fachabteilungen und die Kunden
- Mitwirkung bei der Aufwandsschätzung entsprechender Projektarbeiten
Was erwarten wir?
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse in den relationalen Datenbanken SQL-Server, Oracle und DB2 sowie Know-how in den Bereichen XML, SQL, PHP sowie Java oder Baan/Infor LN
- Erfahrung in der Entwicklung von HR/ERP Lösungen, idealerweise von Infor LN
- Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, analytisches Denken, sowie Freude am selbstständigen Arbeiten
Und was erwartet Sie?
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themen sowie professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team. Außerdem eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits.
Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen?
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HANSALOG GmbH & Co. KG | Ankum
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Seit mehr als 45 Jahren
entwickeln und vertreiben wir bei HANSALOG Personalsoftware-Lösungen sowie Dienstleistungen und gehören zu einem der führenden Anbieter der Branche. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr wertvollstes Kapital - die Mitarbeiter - erfolgreich zu managen.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitern und Standorten in ganz Deutschland.
Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit kennzeichnen unsere Unternehmenskultur.
