• HANSALOG die Software für das Personalwesen, Unternehmen, Jobs und Karriere

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort
Ankum oder Dortmund zu sofort

Software Entwickler Backend w/m/d

Ihre Aufgaben?

  • Konzeption und Entwicklung unserer neuen Produkte im Bereich Personalwesen
  • Implementierung der Services in Cloud-Umgebungen
  • Verantwortung des Continuous Deployment und Betrieb der eigenen Services
  • Ausarbeitung kreativer Lösungen auf Basis modernster Technologien

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung
  • Auch Quereinsteiger im Fachbereich IT
  • Gute Programmierkenntnisse C# und dem .NET Framework
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. Microsoft SQL Server) wünschenswert
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, analytisches, zukunftsorientiertes Denken, sowie
  • Freude am selbstständigen Arbeiten

Und was erwartet Sie?

Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, herausfordernde und dauer­hafte Aufgaben mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themen sowie professionelle Unter­stützung in einem dynamischen, kollegialen Team. Außerdem eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits.

Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Ver­antwortung übernehmen und über sich hinaus­wach­sen? Bei einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen?

Bewerben Sie sich online

Für Fragen steht Ihnen Frau Jutta Kirk-Lahrmann gerne unter
+49 5462 7650 oder  zu Verfügung.

Kommen Sie zu einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland. Wir freuen uns auf Sie!

Seit mehr als 45 Jahren

entwickeln und vertreiben wir bei HANSALOG Personalsoftware-Lösungen sowie Dienstleistungen und gehören zu einem der führenden Anbieter der Branche. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr wertvollstes Kapital - die Mitarbeiter - erfolgreich zu managen.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitern und Standorten in ganz Deutschland.

Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit kennzeichnen unsere Unternehmenskultur.