• HANSALOG die Software für das Personalwesen, Unternehmen, Jobs und Karriere

Für den Ausbau unserer Geschäftsstelle München und den Aufbau eines dortigen Rechenzentrums suchen wir zu sofort

Berater w/m/d
für Entgeltabrechnung und Personalmanagement

Ihre Aufgaben?

  • Beratung und Konzipierung der Projekte gemeinsam mit unseren Kunden

  • Analyse der IT-Umgebung des Kunden

  • Erarbeitung und Abstimmung der fachlichen und technischen Anforderungen der Projekte 

  • Implementierung und Test unserer Software bei unseren Kunden

  • Durchführung von Online-Schulungen, Webinaren und ggf. auch Seminaren

  • Hin und wieder die Teilnahme an Messen oder Presales-Terminen

Was erwarten wir?

  • Erfahrung in den genannten Bereichen

  • Reisebereitschaft für ganz Deutschland

  • Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen 
  • Erfahrung im Projektmanagement 

  • Freude, anderen Menschen etwas zu erklären 

  • Unserem Kunden zuhören. Gemeinsam Lösungen entwickeln. 

Was erwartet Sie?

Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechselungsreichen und anspruchsvollen Themen sowie professionelle Unterstützung in einem dynamischen, kollegialen Team. Außerdem eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits.

 

 

 

 

Sie wollen zeigen, was in Ihnen steckt? Sie wollen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen? Bei einem leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland mitmachen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.

 

Für Fragen steht Ihnen Frau Jutta Kirk-Lahrmann gerne unter
+49 5462 7650 oder  zu Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Seit mehr als 45 Jahren

entwickeln und vertreiben wir bei HANSALOG Personalsoftware-Lösungen sowie Dienstleistungen und gehören zu einem der führenden Anbieter der Branche. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr wertvollstes Kapital - die Mitarbeiter - erfolgreich zu managen.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitern und Standorten in ganz Deutschland.

Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit kennzeichnen unsere Unternehmenskultur.

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Die HANSALOG-Gruppe ist sich der möglichen Auswirkung einer Coronavirus-Pandemie auf unsere Mitarbeiter, Kunden, Partner und des öffentlichen Lebens sehr bewusst. Wir versuchen das Risiko für alle möglichst gering zu halten und sicherzustellen, dass unsere Unterstützungen und Dienstleistungen ohne große Unterbrechung weitergeführt werden können.

Das HANSALOG-Krisenmanagementteam ist eingerichtet und bewertet täglich die Situation neu. Unsere Empfehlungen, Ratschläge und Vorgehensweisen werden gegebenenfalls angepasst. 

Unser HANSALOG-Support und unsere Service Teams, wie die Rechenzentren und Consultants sind so ausgestattet, dass sie ohne große Unterbrechung weiterarbeiten können. Durch den Einsatz von Technologie und Online Tools können wir den Betrieb wie gewohnt fortsetzen und Sie unterstützen. 

​Wir möchten Sie und unsere Mitarbeiter schützen, indem wir allen (Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Partnern, Beratern) empfehlen, Remote-Zugriffe, Online-Schulungen, -Beratungen und -Präsentationen zuzulassen. Gästebesuche und Reisen zu unseren Kunden oder Partnern sind stark eingeschränkt (und möglichst zu unterlassen). 

Sollten Sie Fragen oder spezifische Fragen zur laufenden Unterstützung Ihres Unternehmens haben, wenden Sie sich bitte direkt an Ihren HANSALOG-Ansprechpartner. Alternativ können Sie Ihre Fragen auch an info@hansalog.de  senden. 

Über www.hansalog.de halten wir Sie weiter auf dem Laufenden.


Ihr Krisenmanagementteam der
HANSALOG-Gruppe

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