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HANSALOG

Innenansichten

HANSALOG pflegt eine offene Unternehmenskultur. Durch den ebenen Eingangsbereich, die barrierefreie Toilette (behindertengerecht) und auch durch den Fahrstuhl sind die Arbeitsplätze auch für Menschen mit Handicap sehr gut geeignet. Jedes Stockwerk hat seine eigene Teeküche.

Einige Mitarbeiter verabreden sich entweder zum gemeinsamen Mittagessen in Ankum oder Bersenbrück oder sie essen in der sogenannten Cafeteria mit Blick auf den Lordsee. Im Sommer wird auch gerne die Terrasse für die Mittagspause genutzt. HANSALOG stellt Kaffee und Mineralwasser zur Verfügung. Auch verschiedene der Saison entsprechende Obstsorten werden für die Mitarbeiter bereitgestellt.

Hansalog Arbeitgeber Ankum
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  • "Alle verfolgen das gemeinsame Ziel: Erfolg beim Kunden, Erfolg für den Kunden.
    Freude an der Arbeit."

    Alex H.

  • "Ich finde HANSALOG als Arbeitgeber stark, weil er meinen Vorstellungen von Work-Life-Balance sehr entgegenkommt. Als Berater mit Home-Office arbeite ich nahezu selbstständig und kann meine Aufgaben so flexibel gestalten, dass sie mit meinem Privatleben harmonieren."

    André P.

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Die HANSALOG-Gruppe ist sich der möglichen Auswirkung einer Coronavirus-Pandemie auf unsere Mitarbeiter, Kunden, Partner und des öffentlichen Lebens sehr bewusst. Wir versuchen das Risiko für alle möglichst gering zu halten und sicherzustellen, dass unsere Unterstützungen und Dienstleistungen ohne große Unterbrechung weitergeführt werden können.

Das HANSALOG-Krisenmanagementteam ist eingerichtet und bewertet täglich die Situation neu. Unsere Empfehlungen, Ratschläge und Vorgehensweisen werden gegebenenfalls angepasst. 

Unser HANSALOG-Support und unsere Service Teams, wie die Rechenzentren und Consultants sind so ausgestattet, dass sie ohne große Unterbrechung weiterarbeiten können. Durch den Einsatz von Technologie und Online Tools können wir den Betrieb wie gewohnt fortsetzen und Sie unterstützen. 

​Wir möchten Sie und unsere Mitarbeiter schützen, indem wir allen (Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Partnern, Beratern) empfehlen, Remote-Zugriffe, Online-Schulungen, -Beratungen und -Präsentationen zuzulassen. Gästebesuche und Reisen zu unseren Kunden oder Partnern sind stark eingeschränkt (und möglichst zu unterlassen). 

Sollten Sie Fragen oder spezifische Fragen zur laufenden Unterstützung Ihres Unternehmens haben, wenden Sie sich bitte direkt an Ihren HANSALOG-Ansprechpartner. Alternativ können Sie Ihre Fragen auch an info@hansalog.de  senden. 

Über www.hansalog.de halten wir Sie weiter auf dem Laufenden.


Ihr Krisenmanagementteam der
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