• HANSALOG die Software für das Personalwesen, Unternehmen, Jobs und Karriere

Software Entwickler m/w

Ihre Aufgaben?

  • Konzeption und Entwicklung unserer neuen Produkte im Bereich Personalwesen

  • Analyse neuer Anforderungen an unsere Werkzeuge

  • Spezifikation neuer Features

  • Umsetzung dieser im Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam

  • Mitarbeit an der Gestaltung unserer Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesse

  • Erstellung der begleitenden Dokumentation für Softwareprogramme

Was erwarten wir?

  • abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Softwareentwicklung

  • gute Programmierkenntnisse C#,XML/XSLT,HTML5, CSS

  • wünschenswert sind Erfahrung bei der Entwicklung von grafischen Benutzungsoberflächen - idealerweise im Microsoft Umfeld
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. Microsoft SQL Server) wünschenswert

  • hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte und genaue Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, analytisches Denken sowie Freude am selbstständigen Arbeiten

Und was erwartet Sie? Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themen. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und erfahrenen Team sowie eine Vergütung mit vielen Benefits.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerben Sie sich online

Für Fragen steht Ihnen Frau Jutta Kirk-Lahrmann gerne unter
05462 7650 oder  zu Verfügung.

Kommen Sie zu einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland. Wir freuen uns auf Sie!

Seit mehr als 40 Jahren

entwickeln und vertreiben wir bei HANSALOG Personalsoftware-Lösungen sowie Dienstleistungen und gehören zu einem der führenden Anbieter der Branche. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr wertvollstes Kapital - die Mitarbeiter - erfolgreich zu managen.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitern und Standorten in ganz Deutschland.

Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit kennzeichnen unsere Unternehmenskultur.