• HANSALOG die Software für das Personalwesen, Unternehmen, Jobs und Karriere

Für unser Stammhaus in Ankum suchen wir zu sofort eine/n

Berater/-in Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben?

  • Beratung und Konzipierung der Projekte gemeinsam mit den Kunden

  • Analyse der IT-Umgebung des Kunden

  • Erarbeitung und Abstimmung der fachlichen und technischen Anforderungen der Projekte

  • Koordination des gesamten Projektes

  • Implementierung und Test unserer Software beim Kunden

  • Durchführung von Online-Schulungen, Webinaren und Seminaren

  • Aktive Teilnahme an Messen und Presales-Terminen

Was erwarten wir?

  • Kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung

  • Gutes technisches Verständnis

  • Versierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung und Personaladministration

  • Gerne Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in der Personalwirtschaft

  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

  • Hohe Kundenorientierung

  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Einsatz- und Reisebereitschaf

Und was erwartet Sie? Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, herausfordernde und dauerhafte Aufgaben mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Themen. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und erfahrenen Team sowie eine Vergütung mit vielen Benefits.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerben Sie sich online

Für Fragen steht Ihnen Frau Jutta Kirk-Lahrmann gerne unter
05462 7650 oder  zu Verfügung.

Kommen Sie zu einem der leistungsstärksten HR-Anbieter in Deutschland. Wir freuen uns auf Sie!

Seit mehr als 40 Jahren

entwickeln und vertreiben wir bei HANSALOG Personalsoftware-Lösungen sowie Dienstleistungen und gehören zu einem der führenden Anbieter der Branche. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr wertvollstes Kapital - die Mitarbeiter - erfolgreich zu managen.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitern und Standorten in ganz Deutschland.

Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, familiäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit kennzeichnen unsere Unternehmenskultur.