Gewachsene Kompetenz
Mit der integrierten Lösung für die Personalwirtschaft gehört HANSALOG zu den führenden Unternehmen im Markt für HR-Software. In Deutschland rechnen über 1.500 Unternehmen jeden Monat die Löhne und Gehälter mit HANSALOG ab. Erfahrung ist die Grundlage für die Kompetenz in diesem Software-Segment, das hochspezialisierte und innovative Experten erfordert. In unserer Unternehmensgeschichte haben wir die meisten Generationen von IT-Technologie miterlebt – von der Großrechner-Technologie über Client-Server-Architekturen bis hin zur Web-Technologie.
| 1973 | Die Unternehmensgruppe HANSALOG wurde 1973 gegründet. Die beiden Gesellschafter Franz Jürgens und Heinz Gowarsch starteten als HANSA-Datenservice in Delmenhorst. |
| 1974 | 1974 kam das erste Service-Zentrum hinzu: HDS-Rechenzentrum GmbH & Co.KG |
| 1999 | Im Jahr 1999 wuchs die Gruppe: die HDS-Systemhaus GmbH ergänzte das Angebot von Software und Rechenzentrum um das Geschäftsfeld IT-Implementierung. In München öffnete das norddeutsche Unternehmen eine Geschäftsstelle für Kunden im süddeutschen Raum. |
| 2002 | Im Jahr 2002 wurden Zweigstellen in Hamburg und Göppingen bei Stuttgart gegründet. Pünktlich zum 25-jährigen Geschäftsjubiläum konnte das neue Bürogebäude in Ankum am Lordsee fertiggestellt werden, welches seitdem den Hauptsitz repräsentiert. Die Geschäftsbereiche firmieren unter dem gemeinsamen Dach der HANSALOG-Gruppe. |
| 2004 | Gründung der HANSALOG Services GmbH in Göppingen – Schaffung des Kompetenzcenters "Outsourcing" der HANSALOG Gruppe |
| 2005 | Gründung der perstar GmbH als Vertriebsgesellschaft der HANSALOG Gruppe. Besonders das Neukundengeschäft wird durch die Vertriebsgesellschaft bis heute bedeutend gestärkt. |
| 2007 | Übernahme PAS und Eröffnung einer Zweigstelle in Stuttgart |
| 2009 | Übernahme des Sozial-Moduls "ERPsocial" von der Azteka Consulting GmbH. Es handelt sich um eine spezielle Software für soziale Einrichtungen. |
- HANSALOG, die Komplettlösung für die Personalwirtschaft rechnet alle Branchen und Tarife ab wie z.B. Industrie-Tarife mit Akkord oder Prämie, Handel, Dienstleistung, öffentlicher Dienst, Baulohn, Bergbau und Heuer. Hierbei sind sämtliche bundes- und länderspezifischen Gesetze und Verordnungen sowie die DEÜV zur elektronischen Übermittlung von Daten an die Sozialversicherungsträger integriert.
HANSALOG entstand zunächst als Lösung für die Entgeltabrechnung und Dienstreiseabrechnung. Seit Ende der 90er Jahre haben wir die Software Schritt für Schritt komplettiert. Hinzu gekommen sind das Personalmanagement mit Personalinformationssystem, Bewerberverwaltung und Seminarverwaltung. Die Module von HANSALOG sind als Client/Server-Applikation geschrieben. Sie können somit problemlos in Ihrem Intranet bzw. im Internet eingesetzt werden.
Mit dieser Architektur werden wir unserem Anspruch gerecht, alle gängigen Hardware-Plattformen und Betriebssystemen – vom PC-Einzelplatz bis zum Großrechner – nutzen zu können.
- Als Mitglied der Arbeitskreise aller wichtigen Gremien von Finanz-, Arbeits- und Gesundheitsministerium sowie bei den Spitzenverbänden der Sozialversicherungen, haben wir die Möglichkeit, die HANSALOG Produkte für unsere Kunden stets aktuell zu halten.
In unseren Rechenzentren in Ankum, Hamburg und Göppingen betreuen wir mehr als 500 Unternehmen aus allen Branchen. Unser Leistungsangebot ist kontinuierlich gewachsen. Wir übernehmen bei Bedarf auch die Personalsachbearbeitung für unsere Kunden, von der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Reisekostenabrechnung über das Erstellen der fertigen Buchungsbelege sowie die Archivierung nach den gesetzlichen Vorschriften.
HANSALOG GmbH & Co KG