Die Zeit im Griff
Flexibilität will geplant sein
Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein wichtiges Instrument des Personalmanagements, um die Arbeitszeiten an der Auftragslage und an Kundenbedürfnissen zu orientieren. Auch die Interessen der Mitarbeiter spielen eine große Rolle. Sie brauchen Flexibilität, um Leben und Arbeit in Einklang zu bringen. Die integrierte Zeitwirtschaftslösung hilft Ihnen dabei, den Ausgleich der Interessen zu schaffen.
Mit unserer Zeitwirtschaftslösung können Sie alle denkbaren Zeitmodelle abbilden bis hin zur Steuerung von Jahres- und Lebensarbeitszeiten. Alle gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie Ihre betrieblichen Vereinbarungen zu berücksichtigen, wird Ihnen leicht fallen. Ihr Vorteil: Durch perfekte Steuerung der Arbeitszeiten vermeiden Sie Überstunden auf der einen und Engpässe auf der anderen Seite. So stellen Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Personals sicher.
Die Software bewertet die Zeitdaten und übergibt sie an die Entgeltabrechung. Das Erfassen von Stundenzetteln gehört der Vergangenheit an. Die Zeitdaten können Sie nach Bedarf auswerten. In Verbindung mit den Entgeltdaten erhalten Sie so ein umfassendes Bild davon, wie wirtschaftlich Standorte oder Projekte laufen. Unsere Lösung kann noch mehr: Die Zutrittskontrolle und Betriebsdaten-Verwaltung verschafft Ihnen Sicherheit.