Betreibermodell für die Entgeltabrechnung:
Treffen Sie die für Sie richtige Entscheidung – wir unterstützen Sie dabei.
Qual der Wahl
Inhouse-Lösung oder Outsourcing? Für beide Modelle gibt es gute Gründe. Die Betreuung der HR-Software im Haus braucht Zeit und gut geschultes Personal. Lohnt sich die Investition?
Andererseits: Einweisung und laufende Kommunikation mit einem Dienstleister sind ebenfalls aufwendig. Was rechnet sich auf Dauer, was ist sinnvoll auszulagern?
Kosten + Prozessqualität + Fachwissen
Das sind, auf den Punkt gebracht, die drei Kriterien, um die sich die Entscheidung pro Outsourcing oder pro Insourcing dreht. Testen Sie Ihren Bedarf!
10 Fragen führen Sie auf die Spur, ob Sie schon die für Sie beste Strategie gefunden haben oder ob Sie Ihre Entgeltabrechnung einmal genauer unter die Lupe nehmen sollten.
Beratung mit Augenmaß
Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam im Detail, welches Betreibermodell für Ihr Unternehmen am sinnvollsten und effizientesten ist.
Dazu gehört die Betrachtung der Prozesse, der Kostenstruktur und die benötigte Leistungsqualität.
Nutzen Sie die Kompetenz unserer Experten!
Entgeltabrechnung intern oder extern? Kennen Sie Ihren Bedarf?